Memotivasi Tim Direktorat Pembinaan SMK - Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

9:10 PM

vivid argarini kemendikbud smk

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI terus meningkatkan kemampuan timnya agar dapat berkarya maksimal. Direktorat Pembinaan SMK menggelar sesi motivasi dan pelatihan "Communication Skill", yang menjadi salah satu agenda outing bertema "Membangun Motivasi Kerja, Kerja Bersama dan Karakter Unggul Dalam Lingkungan Pembinaan SMK" pada Kamis-Sabtu (1-3/3/2018).

vivid argarini kemendikbud smk

vivid argarini kemendikbud smk

Konsultan Media dan Komunikasi, Dr. Vivid F. Argarini menjadi trainer dalam pelatihan yang diselenggarakan di Green Forest Hotel Bogor ini. Peserta berasal dari enam sub direktorat dalam Direktorat Pembinaan SMK Kemendikbud yaitu Kurikulum, KPD Peserta Didik, Penyelarasan Kejuruan dan Kerja Sama Industri, Program dan Evaluasi, Tata Usaha, serta Sarana dan Prasarana. Direktorat ini mengusung semangat SMK Bisa, SMK Hebat! 

vivid argarini kemendikbud smk

vivid argarini kemendikbud smk

Vivid memberi pemaparan "Engaging Communication Skill" untuk mendorong peserta lebih memahami poin-poin penting dalam komunikasi. Seperti komunikasi verbal dan non verbal, komunikasi untuk menyampaikan informasi, persuasi, komunikasi dalam acara khusus, diskusi kelompok, serta pentingnya memperhatikan audiens atau lawan bicara. 

vivid argarini kemendikbud smk

vivid argarini kemendikbud smk

"Bagaimana cara mengkomunikasikan pendapat kita ke atasan?" "Bagaimana kalau tugas yang diberikan atasan tidak jelas?" Beragam uneg-uneg dalam hal komunikasi di dunia kerja diungkap peserta pada forum ini. 

vivid argarini kemendikbud smk

vivid argarini kemendikbud smk

"Saat menerima tugas dari atasan secara lisan, ada baiknya kita mengonfirmasi secara tertulis, misalnya melalui e-mail. Dengan bahasa formal dan santun, konfirmasi ini dapat mencegah kesalahan," tutur Vivid menanggapi pertanyaan Bu Eska dari Subdit Kurikulum, tentang bagaimana kiat berkomunikasi dengan atasan terkait tugas-tugas.  

vivid argarini kemendikbud smk

vivid argarini kemendikbud smk

Setelah mengikuti pemaparan, peserta mengerjakan group project yaitu merumuskan SWOT Analysis sub direktoratnya masing-masing. Tiap divisi kemudian mempresentasikan strength, weakness, opportunity dan thread kelompoknya. Dari soal communication gap yang terjadi, load pekerjaan yang tinggi, hingga soal lemahnya penguasaan teknologi informasi dan komunikasi dicurhatkan di sini. 

vivid argarini kemendikbud smk

vivid argarini kemendikbud smk

Vivid kemudian menekankan pentingnya continuous improvement dalam tiap diri kita. Kemampuan perlu terus ditingkatkan, dan bekerja bukanlah hanya rutinitas namun bagaimana kita dapat berkarya yang terbaik dan memiliki karir. "Saat ditanya atasan, bagaimana kegiatan outing ini? Bisa dijawab so far so good. Namun juga perlu dijawab So What?" Usai pelatihan, maka tantangan berikutnya adalah terus memperbaiki diri.

vivid argarini kemendikbud smk

vivid argarini kemendikbud smk

You Might Also Like

0 comments